Il Comune di Pisa intende verificare la disponibilità di personale, in servizio con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato pieno presso Amministrazioni pubbliche, di cui all’art.1 comma 2 del D. Lgs 165/2001, al
trasferimento presso questo ente, secondo la procedura di mobilità volontaria prevista dell’art. 30 D.lgs. 165/2001,
per la copertura di n. 5 posti, (di cui n.3 condizionati al decorso del termine previsto per la conservazione del
posto dei dipendenti cessati e in assenza di richiesta di reintegro ), da inquadrare nell’ area degli istruttori, con
profilo professionale di istruttore amministrativo contabile, CCNL Funzioni Locali.
La procedura di mobilità in esame viene effettuata in pendenza (per n. 1 posto) di svolgimento della mobilità
preventiva obbligatoria, ai sensi dell’art. 34 bis D.Lgs. 165/2001. Pertanto i posti da coprire potrebbero subire
variazioni in caso di esito favorevole alla mobilità obbligatoria.
Il Comune di Pisa garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Le modalità di partecipazione alla selezione e del relativo svolgimento sono disciplinate dal presente avviso e, per
quanto non espressamente previsto, dalla disciplina di cui alla citata deliberazione di Giunta Comunale n° 177/2019
e, in quanto applicabile, dal vigente regolamento per la disciplina dei concorsi per le assunzioni di personale a
tempo indeterminato approvato con deliberazione di Giunta Comunale n° 174 del 18 dicembre 2006 e s.m.i.
Il Comune di Pisa si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare, annullare in qualsiasi momento il presente avviso di mobilità.
Tutte le comunicazioni inerenti la presente procedura sono effettuate, ad ogni effetto, attraverso la pubblicazione in InPa e sull’apposita sezione del sito web istituzionale dell’ente (www.comune.pisa.it), salvo quelle che necessariamente si riferiscono a destinatari determinati, per le quali saranno effettuate comunicazioni personali.
