Descrizione
E’ indetta una selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato pieno di n. 1 Dirigente con professionalità tecnica, ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D.Lgs. 267/2000, anche in conformità con l’art.19 D.lgs 165/2001 , per il conferimento dell’incarico dirigenziale per la Direzione Infrastrutture Stradali E Fluviali-Mobilita’-Tpl-Supporti Logistici fino alla fine del mandato del Sindaco. Il rapporto di lavoro è regolato da un contratto individuale a tempo determinato pieno.
Il Comune di Pisa garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della legge 10.04.1991 n. 125 modificata dal D.lgs 198/2006.
Le modalità di partecipazione alla selezione e del relativo svolgimento sono disciplinate dal presente avviso e, per quanto non espressamente previsto dall’art. 27 del Regolamento sull’assetto organizzativo e gestionale del Comune di Pisa , “Incarichi a contratto per dirigenti “in quanto applicabile, e dal vigente regolamento per la disciplina dei concorsi per le assunzioni di personale a tempo indeterminato approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 174 del 18 dicembre 2006 e s.m.i.
Il Comune di Pisa si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare, annullare in qualsiasi momento il presente avviso così come di non procedere all’assunzione qualora nessun candidato possieda la professionalità ritenuta adeguata alla posizione da ricoprire.
Il trattamento economico da attribuire è quello di cui alla separata Area dirigenziale del comparto Funzioni Locali e di cui ai contratti integrativi dell’Ente. Il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali ed assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge.
Le competenze e le responsabilità del dirigente sono quelle previste dalla legge e dal CCNL vigente.
L’incarico dirigenziale di cui al presente avviso, avrà come oggetto lo svolgimento delle attività che si riportano di seguito:
INFRASTUTTURE STRADALI E FLUVIALI
- Nuove opere, manutenzioni straordinarie e ordinarie, rendicontazioni per finanziamenti extra comunali con riferimento a:
Ø Infrastrutture stradali
Ø Infrastrutture fluviali
Ø Rete fognaria
Ø Illuminazione pubblica
Ø Altre opere di urbanizzazione
- Piani e programmi per la qualità urbana
- Piano generale degli impianti pubblicitari
MOBILITA’
- Supporto alla definizione delle politiche per la mobilità urbana
- Predisposizione degli strumenti di pianificazione della mobilità
- Attività connesse allo svolgimento delle funzioni di mobility manager
- Gestione del contratto di servizio con PisaMo per la mobilità (gestione amministrativa)
- Gestione del contratto di servizio con Port authority di Pisa per la gestione del canale dei navicelli e della navigabilità dell’Arno (gestione amministrativa)
- Gestione del contratto di servizio per il trasporto pubblico locale
- Gestione della convenzione per il sistema complessivo di collegamento People Mover
SUPPORTI LOGISTICI
- Supporto logistico per gli uffici comunali
- Gestione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria
Il ruolo richiede il possesso dei requisiti di comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle attività sopra indicate oltre al possesso delle seguenti capacità:
· Capacità di pianificazione e programmazione
· Capacità di innovazione e soluzione dei problemi, capacità di controllo dei processi, capacità di gestione delle attività;
· Capacità di leadership
· Capacità di gestire le relazioni interne e esterne
· Capacità di gestire le risorse umane
· Competenze e professionalità tecnica
Tutte le comunicazioni inerenti la presente procedura sono pubblicate ad ogni effetto di legge sul portale inPA e sull’apposita sezione “concorsi” - selezioni tempo determinato del sito web istituzionale dell’ente (www.comune.pisa.it), salvo quelle che necessariamente si riferiscono a destinatari determinati, per le quali saranno effettuate comunicazioni personali.