Descrizione
È indetto un concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato pieno di 1 unità, da inquadrare nell’area degli operatori esperti, profilo professionale di collaboratore professionale autista professionale (con mansioni di autista scuolabus) - Comparto Funzioni Locali.
È prevista la seguente riserva:
- a favore dei volontari delle FF.AA. (art. 1014, comma 1, lett. b e 678 c. 9 della L. 66/2010), è prevista la riserva di n. 1 posto. (si cumula la frazione di posto determinata da tale concorso e le frazioni di posto di precedenti concorsi non attribuita art. 1014 c.4 L.66/2010). Per beneficiare di tale riserva il candidato deve espressamente indicare nella domanda di partecipazione al concorso la propria condizione di riservatario ed allegare la documentazione comprovante il diritto alla riserva;
Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti a tale categoria di riserva, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
Il Comune di Pisa garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi dell’art. 51 della costituzione dell’art. 7 e 57 del D.Lgs. 165/2001 a e della normativa comunitaria in materia (direttiva 2006/54/CE del parlamento Europee del consiglio dell’unione europea del 5 luglio 2006 e s.m.i) .
Le modalità di partecipazione alla selezione e del relativo svolgimento sono disciplinate dal presente bando e, per quanto non espressamente previsto, dal DPR n. 82/2023 e dal vigente regolamento per la disciplina dei concorsi per le assunzioni di personale a tempo indeterminato del Comune di Pisa, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n° 174 del 18 dicembre 2006, come modificata con delibera GC 128/2017 n.9/2020 , n.174/2020 e n. 26/2021 per quanto compatibile con nuovo DPR 82/2023.
Il Comune di Pisa si riserva la facoltà di prorogare i termini, modificare, sospendere, revocare annullare in qualsiasi momento il presente bando, così come di non procedere all’assunzione qualora nessun candidato possieda la professionalità ritenuta adeguata alla posizione da ricoprire.
Per l’eventuale proroga, riapertura, modifica o revoca del bando si procede in base alle previsioni del Regolamento dei concorsi vigente.