La formazione è il primo strumento che consente ai lavoratori di conoscere diritti e doveri in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. Attraverso la formazione si insegnano ai lavoratori le nozioni e le procedure indispensabili per permettere agli stessi di lavorare riducendo i rischi e tutelando la sicurezza personale.
La formazione è una misura di sicurezza al pari di un dispositivo di protezione e deve essere efficace e efficiente. Va effettuata in occasione:
- della costituzione del rapporto di lavoro;
- del trasferimento o cambio mansioni;
- della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie.
La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono definiti dall’Accordo Stato – Regioni n.221 del 21.12.2011.
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