Il Comune di Pisa favorisce le esperienze di formazione, orientamento e alternanza scuola-lavoro accogliendo i tirocinanti e sviluppando appositi percorsi in accordo con la vigente normativa regionale: Legge Regionale n. 32/2002 e relativo Regolamento attuativo n. 47/2003.

I tirocini non curriculari sono periodi di formazione attivati da un soggetto promotore, di volta in volta la Provincia di Pisa, l’Università o una Agenzia formativa che dopo aver stipulato una convenzione con il Comune di Pisa, assiste e garantisce il tirocinante. La convenzione definisce gli obblighi cui sono tenuti i soggetti coinvolti. A questa è allegato un progetto formativo predisposto dal soggetto promotore e dal tutor comunale, individuato nel dirigente della struttura di destinazione del tirocinante, in cui sono definiti obiettivi, competenze da acquisire, durata e modalità del tirocinio.
Per il tirocinio non curriculare è prevista la corresponsione di una borsa di studio non inferiore ad € 500, o all’importo previsto nel tempo dalla legge.

I tirocini curriculari sono esperienze formative che uno studente può svolgere durante il suo percorso di studio, al fine "di realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro" (art. 1 D.M. 142/98). L’ente promotore deve essere un’Università o un Ente di formazione abilitato al rilascio di titoli di studio con il quale il Comune di Pisa abbia una convenzione attiva.

Per la gestione dei tirocini rivolgersi all'Ufficio Formazione

(si riceve su appuntamento):

Tel 050 910 240  mail personale-formazione@comune.pisa.it