Il Comitato Unico di Garanzia del Comune di Pisa persegue i seguenti obiettivi e finalità:
- salvaguardare il benessere del lavoratore intervenendo in tutela dei suoi diritti nel caso di discriminazioni di qualunque tipologia legate al proprio ambiente di lavoro - contrastare il fenomeno del mobbing
- assicurare parità e pari opportunità di genere - favorire l'incremento della produttività attraverso il miglioramento del benessere organizzativo - migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione dell'Ente
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